KẾ HOẠCH
Thực hiện chương trình bồi dưỡng thường xuyên viên chức quản lý
và giáo viên mầm non năm học 2022 - 2023
| |
| |
 |
Căn cứ Thông tư số 11/2019/TT-BGDĐT ngày 26/8/2019 của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) về việc ban hành Chương trình bồi dưỡng thường xuyên (BDTX) cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non (GDMN);
Căn cứ Thông tư số 12/2019/TT-BGDĐT ngày 26/8/2019 của Bộ GDĐT về việc ban hành Chương trình BDTX giáo viên mầm non (GVMN);
Căn cứ Thông tư số 19/2019/TT-BGDĐT ngày 12/11/2019 của Bộ GDĐT về việc Ban hành Quy chế BDTX giáo viên, CBQL cơ sở GDMN, cơ sở giáo dục phổ thông và giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên;
Căn cứ Kế hoạch số 1650/KH-SGDĐT ngày 29/7/2022 của Sở GDĐT về kế hoạch thực hiện chương trình bồi dưỡng thường xuyên viên chức quản lý và giáo viên mầm non năm học 2022 - 2023;
Căn cứ Kế hoạch số 51/KH-PGDĐDT ngày 09/08/2022 của Phòng GDĐT huyện Dầu Tiếng về kế hoạch thực hiện chương trình bồi dưỡng thường xuyên viên chức quản lý và giáo viên mầm non năm học 2022 - 2023;
Căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị.
Trường Mầm non An Lập xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình BDTX viên chức quản lý, giáo viên mầm non năm học 2022 - 2023 như sau:
I. MỤC ĐÍCH
Nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tinh thần trách nhiệm và lương tâm nghề nghiệp cho đội ngũ GDMN tại đơn vị.
Nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ GDMN nhằm đảm bảo chất lượng thực hiện Chương trình GDMN tại đơn vị.
II. YÊU CẦU
Mỗi cá nhân có ý thức tự giác, trách nhiệm, đủ nội dung, thời lượng bồi dưỡng, chủ động trong việc học bồi dưỡng thường xuyên theo các hình thức, nhất là hình thức tự học, tự bồi dưỡng.
Nội dung bồi dưỡng phải bám sát chương trình bồi dưỡng thường xuyên cá nhân của Bộ GD và ĐT ban hành và hướng dẫn của Sở GD, Phòng GD&ĐT. Bồi dưỡng có trọng tâm, tập trung vào các vấn đề mới, những vấn đề thực tiển có tính kế thừa qua những năm học, không gây quá tải trong công tác bồi dưỡng.
III. ĐỐI TƯỢNG
Cán bộ quản lý, giáo viên mầm non tại trường mầm non An Lập.
IV. THỜI LƯỢNG, NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH BỒI DƯỠNG
Mỗi cán bộ quản lý, giáo viên mầm non thực hiện Chương trình BDTX với thời lượng 120 tiết/năm học; trong đó lý thuyết: 60 tiết, thực hành: 60 tiết; chia thành 3 nhóm nội dung:
1. Chương trình bồi dưỡng 1: Cập nhật kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ thực hiện nhiệm vụ năm học GDMN (40 tiết)
- Nhiệm vụ GDMN năm học 2022-2023 và các văn bản chỉ đạo của Sở GDĐT, Phòng GDĐT (20 tiết).
- Triển khai các văn bản của Chính phủ, của các Bộ, Ngành cấp Trung ương có nội dung liên quan đến GDMN (20 tiết).
- Đơn vị thường xuyên cập nhật, bổ sung các văn bản mới hàng năm để đưa vào chương trình học BDTX (Thông tư số 49/2021/TT-BGDĐT ngày 31/12/2021 của Bộ GDĐT ban hành quy chế tổ chức và hoạt động nhóm trẻ độc lập, lớp mẫu giáo độc lập, lớp mầm non độc lập loại hình dân lập và tư thục, Nghị quyết số 09/2021/NQ-HĐND ngày 14/9/2021 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương quy định về việc hỗ trợ phát triển giáo dục mầm non trên địa bàn tỉnh Bình Dương…và các công văn mới nhất của Bộ GD, Sở GD, Phòng GD)).
2. Chương trình bồi dưỡng 2: Cập nhật kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ thực hiện nhiệm vụ phát triển GDMN của địa phương (40 tiết)
- Tổ chức bữa ăn học đường, bảo đảm dinh dưỡng hợp lý, an toàn vệ sinh thực phẩm trong các cơ sở GDMN (20 tiết).
- Bảo đảm an toàn, phòng bệnh, phòng dịch khi tổ chức chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ tại các cơ sở GDMN (20 tiết).
3. Chương trình bồi dưỡng 3: Khối kiến thức phát triển năng lực nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm, kiến thức, kỹ năng chuyên ngành (40 tiết).
3.1. Nội dung dành cho CBQL (40 tiết)
- Quản trị tài chính trong cơ sở GDMN theo tinh thần tự chủ và trách nhiệm giải trình (Mô đun QLMN 23 - Thông tư số 11/2019/TT-BGDĐT ngày 26/8/2019 của Bộ GDĐT) (20 tiết).
- Phát triển mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với cha mẹ trẻ mầm non và cộng đồng địa phương. (Mô đun QLMN 32 - Thông tư số 11/2019/TT-BGDĐT ngày 26/8/2019 của Bộ GDĐT) (20 tiết).
3.2. Nội dung dành cho giáo viên mầm non (40 tiết)
- Phát triển chương trình GDMN phù hợp với phát triển của trẻ và bối cảnh địa phương. (Mô đun GVMN 07 - Thông tư số 12/2019/TT-BGDĐT ngày 26/8/2019 của Bộ GDĐT ban hành Chương trình bồi dưỡng thường xuyên giáo viên mầm non) (20 tiết).
- Quyền trẻ em, phòng, chống bạo hành và xử lý vi phạm về quyền trẻ em trong cơ sở GDMN. (Mô đun GVMN 31- Thông tư số 12/2019/TT-BGDĐT) (20 tiết).
IV. KẾ HOẠCH HỌC BDTX:
|
SỐ
TT |
NỘI DUNG |
THỜI LƯỢNG
(Tiết học) |
THỜI GIAN HỌC |
| Lý thuyết |
Thực hành |
| 1 |
Chương trình bồi dưỡng 1 |
20 |
20 |
|
| 1.1 |
Nhiệm vụ năm học 2022-2023 GDMN và các văn bản chỉ đạo của Sở GDĐT, Phòng GDĐT |
10 |
10 |
Từ tháng 9/2022 đến hết tháng 02/2023 |
| 1.2 |
Triển khai các văn bản của Chính phủ, của các Bộ, Ngành cấp Trung ương có nội dung liên quan đến GDMN |
10 |
10 |
Từ tháng 9/2022 đến hết tháng 02/2023 |
| 2 |
Chương trình bồi dưỡng 2 |
20 |
20 |
|
| 2.1 |
Tổ chức bữa ăn học đường, bảo đảm dinh dưỡng hợp lý, an toàn vệ sinh thực phẩm trong các cơ sở GDMN |
10 |
10 |
Từ ngày 10/10/2022 đến ngày 05/11/2022 |
| 2.2 |
Bảo đảm an toàn, phòng bệnh, phòng dịch khi tổ chức chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ tại các cơ sở GDMN |
10 |
10 |
Từ ngày 07/11/2022 đến ngày 03/12/2022 |
| 3 |
Chương trình bồi dưỡng 3 (40 tiết/đối tượng) |
|
|
|
| |
Cán bộ quản lý GDMN |
20 |
20 |
|
| 3.1 |
Quản trị tài chính trong cơ sở GDMN theo tinh thần tự chủ và trách nhiệm giải trình (Mô đun QLMN 23 - Thông tư số 11/2019/TT-BGDĐT) |
10 |
10 |
Từ ngày 05/12/2022 đến ngày 31/12/2022 |
| 3.2 |
Phát triển mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với cha mẹ trẻ mầm non và cộng đồng địa phương. (Mô đun QLMN 32 - Thông tư số 11/2019/TT-BGDĐT) |
10 |
10 |
Từ ngày 02/01/2023 đến ngày 31/01/2023 |
| |
Giáo viên mầm non |
20 |
20 |
|
| 3.3 |
Phát triển chương trình GDMN phù hợp với phát triển của trẻ và bối cảnh địa phương. (Mô đun GVMN 07 - Thông tư số 12/2019/TT-BGDĐT) |
10 |
10 |
Từ ngày 05/12/2022 đến ngày 31/12/2022 |
| 3.4 |
Quyền trẻ em, phòng, chống bạo hành và xử lý vi phạm về quyền trẻ em trong cơ sở GDMN. (Mô đun GVMN 31- Thông tư số 12/2019/TT-BGDĐT) |
10 |
10 |
Từ ngày 02/01/2023 đến ngày 31/01/2023 |
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Đơn vị
- Căn cứ vào kế hoạch triển khai thực hiện chương trình BDTX viên chức quản lý, giáo viên mầm non năm học 2022 - 2023 của Sở GDĐT, Phòng GDĐT, đơn vị xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch học BDTX cho đội ngũ GDMN tại đơn vị. Kế hoạch gửi về Phòng GDĐT huyện Dầu Tiếng.
- Thành lập đội ngũ hướng dẫn viên, báo cáo viên cấp trường.
- Cử cán bộ quản lý, giáo viên tham gia các lớp bồi dưỡng do Sở GDĐT và Phòng GDĐT tổ chức.
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá việc triển khai thực hiện chương trình BDTX của các giáo viên trong đơn vị.
- Chuẩn bị các điều kiện về kinh phí, cơ sở vật chất, trang thiết bị, tài liệu… phục vụ cho công tác BDTX.
- Thành lập Hội đồng xét duyệt, chấm điểm nội dung các bài học và lập kết quả học tập của đội ngũ GDMN gửi về Phòng GDĐT trước ngày 31/01/2023.
- Báo cáo kết quả học BDTX cùng với báo cáo tổng kết năm học.
2. Cán bộ quản lý, Giáo viên
- Xây dựng kế hoạch BDTX cá nhân và thực hiện kế hoạch học BDTX năm học 2022-2023.
- Tham gia các lớp bồi dưỡng do Sở GDĐT và Phòng GDĐT tổ chức theo kế hoạch của đơn vị.
Trên đây là kế hoạch thực hiện chương trình BDTX cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên mầm non năm học 2022 – 2023 của trường mầm non An Lập[./.
| Nơi nhận: |
HIỆU TRƯỞNG |
- BPMN Phòng GDĐT;
- Lưu: VT |
|
