ĐẢNG ỦY XÃ AN LẬP ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
CHI BỘ MẪU GIÁO AN LẬP An Lập, ngày 11 tháng 12 năm 2013
Số: 10-BC/CBMGAL
BÁO CÁO TỔNG KẾT CHI BỘ NĂM 2013 VÀ
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM 2014
PHẦN THỨ NHẤT
KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHI BỘ NĂM 2013
Năm học 2012 - 2013, về giáo dục tiếp tục thực hiện cuộc vận động “ Hai không “, “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”; Phong trào thi đua “ Xây dựng Trường học thân thiện, học sinh tích cực” đã tạo sự chuyển biến rõ rệt trong việc chấn chỉnh kỷ cương, nền nếp, nâng cao chất lượng dạy và học, củng cố và phát huy thành quả công tác phổ cập giáo dục. Đẩy mạnh quá trình xã hội hoá giáo dục thực hiện tốt quy chế dân chủ trong trường học tạo thêm cơ hội học tập cho thế hệ trẻ, đáp ứng tốt hơn cho nhu cầu học tập của nhân dân.
Năm 2013 Chi bộ trường Mẫu giáo dù mới đã thành lập, với số lượng đảng viên cũng còn ít nhưng đã lãnh đạo thực hiện tốt nghị quyết đã đề ra trên các lĩnh vực như sau:
A. Đặc điểm tình hình:
- Chi bộ trường Mẫu giáo được thành lập vào ngày 29 tháng 01 năm 2013, trên cơ sở được tách từ chi bộ trường Tiểu học An Lập
- Hiện nay Chi bộ có 04 Đảng viên chính thức
1. Thuận lợi:
- Được sự quan tâm sâu sắc, tận tình của cấp Uỷ Đảng – UBND xã An Lập, luôn tạo điều kiện thuận lợi để Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Các Đảng viên trong chi bộ đều có trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc, đoàn kết, nhất trí, hầu hết là những thành phần chủ chốt của nhà trường như: Hiệu trưởng, Phó Hiệu Trưởng, BCH Công đoàn ( Tổ trưởng )– Đoàn thanh niên.
- Đồng chí Hiệu Trưởng luôn quan tâm đến công tác Đảng, tạo điều kiện thuận lợi cho Chi bộ hoạt động gắn liền với công tác lãnh đạo của Đảng.
- Các hoạt động nhà trường khá ổn định – Nội bộ đoàn kết.
- Hoạt động nhà trường có nề nếp, thực hiện đúng chủ trương, đường lối của Đảng; Pháp luật của Nhà nước. CB-GV-NV trẻ nhiệt tình trong công tác
2. Khó khăn:
- Chi bộ mới thành lập, đa số đảng viên mới chưa có nhiều kinh nghiệm trong công tác lãnh chỉ đạo. Trong năm chưa phát triển được thêm đảng viên, do đa số quần chúng còn mới, thâm niên công tác chưa nhiều, nên chưa đủ điều kiện và đủ thành tích để phát triển.
- Tư tưởng nhận thức của đảng viên đôi lúc chưa đồng đều, chưa phát huy hết vai trò trách nhiệm, và nhận thức tầm quan trọng trong trách nhiệm, nhiệm vụ của một đảng viên.
- Đôi lúc gặp khó khăn trong quán triệt nhận thức tư tưởng cho đảng viên và quần chúng.
- Cơ sở vật chất của trường về hầm nước thải và hệ thống nhà vệ sinh, bồn rửa tay của trẻ thường xuyên rò rỉ, đã khắc phục nhưng không cải thiện được, và trong năm không có kinh phí để tiếp tục cải thiện.
B. Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo các nhiệm vụ trong nhà trường:
I. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn:
1. Năm học 2012 – 2013 với nhiệm vụ:
- Lãnh đạo hoàn thành nhiệm vụ Giáo dục và Đào tạo theo hướng đổi mới công
tác quản lý và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Giáo dục.
- Chăm lo đầu tư phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.
- Tiếp tục đổi mới công tác tài chính giáo dục.
- Nâng cao năng lực và sức chiến đấu của Chi bộ Đảng – Làm tốt công tác phát
triển Đảng viên.
2. Kết quả thực hiện:
a. Công tác phát triển giáo dục:
- Tỷ lệ huy động Trẻ 5 tuổi ra lớp 110/122 trẻ, đạt tỷ lệ 90,16%; Trẻ hoàn thành chương trình GDMN 96/109 trẻ, đạt tỷ lệ 88,07%; Chuyên cần 87,22%; Suy dinh dưỡng thể nhẹ cân 2,75%.
- Kết quả nuôi dưỡng: Tỷ lệ SDD thể nhẹ cân đầu năm 5,16% , cuối năm tỷ lệ 3,52%, giảm so với đầu năm là 1,64%. So với Nghị quyết năm 2012-2013 giảm dưới 5% so với đầu năm là đạt.
- Kết quả chăm sóc, giáo dục. Tỷ lệ chuyên cần đến cuối năm 87,22%, trẻ MG 5 tuổi cuối năm 85,45%. Về công tác phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi đạt Phổ cập GDMN
